loading...

دانلود رايگان

دانلود رايگان

بازدید : 140
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

نمونه سوالات استخدامي آزمون هاي دولتي ۱۳۹۴ همراه با پاسخ

نمونه سوالات استخدامي آزمون هاي دولتي ۱۳۹۴ همراه با پاسخ

كليه آزمون هاي استخدامي در سال ۹۴

* به هر يك از داوطلبان يك دفترچه سوال عمومي و يك دفترچه سوال اختصاصي داده خواهد شد.

مواد آزمون عبارتند از

الف- مواد آزمون عمومي به شرح زير تعيين ميشود:
۱- فناوري اطلاعات (مهارتهاي هفت گانه ICDL)
۲- رياضي و آمار مقدماتي
۳- زبان و ادبيات فارسي
۴- معارف اسلامي
۵- زبان انگليسي عمومي
۶- اطلاعات عمومي، دانش اجتماعي و حقوق اساسي
۷- هوش و توانمنديهاي عمومي

شامل:

ديوان عدالت اداري

سازمان امور مالياتي كشور

سازمان پزشكي قانوني كشور

سازمان ثبت احوال كشور

سازمان دامپزشكي كشور

سازمان زمين شناسي و اكتشافات معدني كشور

سازمان سنجش آموزش كشور

سازمان علمي و تحقيقاتي وابسته به نهاد رياست جمهوري

سازمان ملي بهره وري ايران

سازمان هواپيمايي كشوري

مركز اورژانس تهران

وزارت امور اقتصادي و دارايي

شهرداري و ...

اين خريد شامل نمونه سوالات عمومي تمامي خوشه ها به همراه نمونه سوالات اختصاصي خوشه ي كارشناس تحليلگر و برنامه نوبس سيستم همراه با پاسخ مي باشد.


2091
بازدید : 149
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

ماشين كاري با ليزر LBM

ماشين كاري با ليزر LBM

چكيده

.
ماشين كاري به دو دسته ي سنتي و غيرسنتي يا نوين دسته بندي مي شود كه در نوع دوم،دقت كار،
كيفيت كار، دامنه ي كاربرد، زمان فرآيند، هزينه ي فرآيند و... نسبت به نوع اول، بهبود فراواني يافت.
ماشين كاري با ليزر يكي از روش هاي نوين ماشينكاري به شمار مي آيد كه با پيشرفت در زمينه علم
مواد و توليد موادي با سختي بالا و گاه چقرمگي پايين، و نياز به ابزاري براي برش،سوراخكاري و... اين
گونه مواد، به وجود آمد.در مطالب پيش رو،سعي بر آن شده است تا اين روش مهم و پركاربرد، هرچند
بصورت خلاصه و با كاستي، معرفي گردد.
در اين نوشتار، نخست به بيان چگونگي توليد پرتوي ليزر پرداخته شده است و در ادامه، انواع روش هاي
ماشين كاري با ليزر و مكانيزم هاي مختلف آن، و نيز كاربردهاي آن توضيح داده شده است.علاوه بر آن،
از آنجا كه از اين روش مي توان به عنوان روشي تركيبي در كنار ساير روش هاي نوين ماشين كاري
استفاده كرد، فرايندهاي ماشين كاري تركيبي كه يك طرف آن ليزر است نيز معرفي و توضيح داده شده
است.


2081
بازدید : 401
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

نمونه سوالات استخدامي بهورزي با پاسخنامه,نمونه سوالات استخدامي بهورزي با جواب

نمونه سوالات استخدامي بهورزي با پاسخنامه,نمونه سوالات استخدامي بهورزي با جواب

نمونه سوالات استخدامي بهورزي با پاسخنامه,نمونه سوالات استخدامي بهورزي با جواب

شما با دريافت اين پكيج، سوالات زير را دريافت خواهيد نمود:

۲۹۸۴نمونه سوال عمومي استخدامي بهورزي همراه با پاسخنامه

۴۷۰نمونه سوال زبان و ادبيات فارسي + پاسخنامه

۵۲۰نمونه سوال رياضي و آمار مقدماتي + پاسخنامه

۴۳۰نمونه سوال كامپيوتر و فناوري اطلاعات + پاسخنامه

۴۸۰نمونه سوال معارف اسلامي + پاسخنامه

۶۲۰نمونه سوال اطلاعات سياسي و اجتماعي + پاسخنامه

۴۶۴نمونه سوال زبان انگليسي + پاسخنامه

در صورتيكه قصد داريد در آزمون استخدامي بهورزي شركت نماييد، مي توانيد هم اكنون دانلود و مطالعه اين سوالات را آغاز كنيد و آمادگي خود را براي قبولي در اين آزمون افزايش دهيد.

ابن بسته شامل محتويات زير مي باشد

زبان و ادبيات فارسي

دانلود رايگان سوالات زبان و ادبيات فارسي

يك فايل پي دي اف حاوي 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رايگان نمونه سوالات استخدامي زبان و ادبيات فارسي

يك فايل پي دي اف حاوي 240 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

آمار

دانلود رايگان سوالات رياضي و آمار آزمون استخدامي

دانلود رايگان سوالات رياضيات و آمار ويژه آزمونهاي استخدامي

كامپيوتر
دانلود رايگان نمونه سوالات استخدامي كامپيوتر

يك فايل پي دي اف حاوي 200 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رايگان سوالات چهارگزينه اي دانش كامپيوتر ويژه آزمونهاي استخدامي

يك فايل پي دي اف حاوي 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

الهيات و معارف اسلامي

دانلود رايگان سوالات استخدامي احكام و معارف اسلامي ويژه آزمونهاي استخدامي

يك فايل پي دي اف حاوي 230 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رايگان سوالات استخدامي معارف اسلامي

يك فايل پي دي اف حاوي 250 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

اطلاعات سياسي و اجتماعي

دانلود رايگان نمونه سوالات استخدامي اطلاعات سياسي ، اجتماعي و مباني قانوني

يك فايل پي دي اف حاوي 390 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رايگان نمونه سوالات اطلاعات سياسي ، اجتماعي و مباني قانوني آزمونهاي استخدامي

يك فايل پي دي اف حاوي 330 نمونه سوال به همراه پاسخنامه

زبان انگليسي

دانلود رايگان سوالات زبان انگليسي آزمون جامع استخدامي

يك فايل شامل 264 سوال به همراه پاسخنامه

دانلود رايگان سوالات آزمون استخدامي زبان انگليسي

يك فايل شامل 200 سوال به همراه پاسخنامه

در مصاحبه هاي استخدامي بهورزي چه مي پرسند؟


2074
برچسب ها نمونه , سوالات , استخدامي , بهورزي , با , پاسخنامه , نمونه , سوالات , استخدامي , بهورزي , با , جواب , نمونه , سوالات , استخدامي , بهورزي , با , پاسخنامه , نمونه , سوالات , استخدامي , بهورزي ب , ا جواب , نمونه سوالات آزمون كارشناسان رسمي دادگستري رشته زراعت و كشاورزي زراعت , ترجمه , سوالات رايگان فني آيين نامه در آزمونهاي سال 95 , سوالات كارشناسي ارشد آزاد , سوالات كارشناسي ارشد فراگير , سوالات كارشناسي ارشد وزارت بهداشت , سوالات ارشد جامع علمي كاربردي , ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير , كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني , سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92 , كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني , سوالات كارشناسي فراگير پيام نور , سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي , سوالات كارداني به كارشناسي جامع علمي كاربردي , نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي , سوالات كارداني به كارشناسي فراگير , سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي , سوالات دكتري وزارت بهداشت , سوالات دكتري دانشگاه آزاد , فروش آرشيو پروژه هاي آمار دبيرستاني , نمونه سوالات آزمون استخدامي - تأمين اجتماعي , سوالات رايگان پيام نور , مقا لات خارجي , گرافيك وهنروسينما , پروژه مالي , كارآموزي , دانلود و سفارش مقالات لاتين (ISI) , كليد واژه آزمون نظام مهندسي رشته عمران (نظارت) مرداد ۹۴ , ارشد مجازي-دانشگاه صنعتي امير كبير , سوالات ارشد جامع علمي كاربردي , سوالات كارشناسي ارشد فراگير , دانلود نمونه سوالات كارشناسي ارشد آزاد , دانلود نمونه سوالات دكتري وزارت بهداشت , سوالات دكتري دانشگاه آزاد , فروش 2100 عنوان پايان نامه در همه گروه ها , تجربيات دبيران ارتقاء درجه آموزش و پرورش , دانلود نمونه سوالات ارشد وزارت بهداشت , كارشناسي ناپيوسته علمي كاربردي پودماني , سوالات مهندسي فناوري و كارشناسي حرفه اي ترمي جامع علمي كاربردي92 , كارشناسي حرفه اي پودماني - سوالات كارشناسي حرفه اي پودماني , سوالات كارشناسي فراگير پيام نور , سوالات جامع پودماني دانشگاه علمي كاربردي , نمونه سوالات آزمون كارداني فني و حرفه اي , سوالات كارداني به كارشناسي فراگير , سوالات كارداني پيوسته و ناپيوسته علمي كاربردي ترمي , نمونه سوالات عمومي و تخصصي دستگاههاي اجرايي كشور (مناسب ديوان محاسبات كشور و سازمان هاي دولتي) , بسته سوال پر اهميت استخدامي , سوالات استخدامي ارتش جمهوري اسلامي ايران , نمونه سوالات گزينش استخدامي , سوالات آموزش و پرورش , سوالات استخدامي پتروشيمي , سوالات استخدامي بهورزي , سوالات استخدامي پرستاري و علوم آزمايشگاهي , سوالات استخدامي استانداري , سوالات استخدامي بانك ها , سوالات مصاحبه استخدامي , سوالات عمومي آزمون استخدامي , ترجمه شده ها , مقالات لاتين , روانشناسي و علوم تربيتي , متفرقه , فيزيك و مكانيك , مقالات علمي پژوهشي ،كنفرانسي , مديريت , شيمي و زيست شناسي , بهره وري , بودجه , بانك وبانكداري , الهيات و معارف اسلامي , صنايع غذايي , متفرقه , زمين شناسي و جغرافيا , شركت و كارخانه , رياضي و آمار , تربيت بدني و ورزش , تاريخ و ادبيات , كشاورزي ، دام و طيور , بيمه , كامپيوتر , درخواست مقاله از springer ، IEEE ، sciencedirect , نمونه سوالات ازمون جامع , حسابداري و حسابرسي , ماليات , هتلداري و گردشگري , حقوق و فقه و علوم سياسي , معماري , صنايع مختلف , كارآفريني،طرح توجيهي،كسب و كار , طراحي ونقشه كشي , عمران , اقتصاد , پزشكي و بهداشت , سوالات استخدامي بهورزي ,
بازدید : 140
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

آموزش فشرده سازي حرفه اي فايل با 7zip

آموزش فشرده سازي حرفه اي فايل با 7zip

فيلم آموزشي فشرده سازي حرفه اي فايلها با 7زيپ (7zip)

به دليل نياز بالاي بازديدكنندگان در خصوص فشرده كردن حرفه اي انواع فايلها، فيلم آموزشي آن را تهيه كردم و به همراه آخرين نسخه برنامه 7zip يعني نسخه 9.20 (32Bit+64Bit) و نسخه (9.30 فارسي 32Bit) را براي دانلود دوستان قرار دادم.

پس اگه دوست دارين ياد بگيرين كه چطوري 10گيگابايت فيلم در 300مگابايت فشرده شد يا يك گيگابايت فيلم چطوري به 10 مگابايت رسيد ميتوانيد اين آموزش را از اين فروشگاه تهيه فرماييد.

فيلم 10 دقيقه اي آموزش به اضافه ي آخرين نسخه نرم افزار 7زيپ (X86 & X64) نسخه 32 و 64 بيتي.

نكته:
1- دوستان عزيز توجه داشته باشيد اين روش روي ويدئو هاي فاقد صدا - فايل هاي برنامه - بازي و از اين دست جواب خواهد داد و معمولا فيلم هاي حاوي صدا زياد قابل فشرده سازي نميباشد.
2- فيلم آموزشي فاقد صدا بوده و توضيحات بوسيله نوشتار و تصوير ارائه ميشود (درصورت كوچك بودن اندازه قلم نوشتار در مانيتور شما ميتوانيد از قابليت زوم يا همان بزرگنمايي دربرنامه پخش كننده فيلم خود استفاده كنيد)

مشخصات فايل:

كاري از: فروشگاه webshop

حجم: 6.5 مگابايت

قيمت: 1000تومان

موفق و پيروز باشيد


2023
بازدید : 152
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

شبيه سازي و ترجمه يك مقاله ISI مرتبط با سيستم هاي توزيع

شبيه سازي و ترجمه يك مقاله ISI مرتبط با سيستم هاي توزيع

اين كار تحقيقاتي يك مقاله IEEE مي باشد كه علاوه بر ترجمه و پاورپوينت، با نرم افزار متلب شبيه سازي نيز شده است.

1-فايل اصلي مقاله

Reconfiguration of Power Distribution Systems Considering Reliability and Power Loss
2-فايل ترجمه مقاله

پيكر بندي مجدد سيستم هاي توزيع با توجه به قابليت اطمينان و تلفات توان

3- فايل پاورپوينت

4- فايل هاي شبه سازي با متلب (جمعا 450 خط برنامه نويسي)


2022
بازدید : 139
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

نمايشگر باسكول ديجيتال با استفاده از AVR

نمايشگر باسكول ديجيتال با استفاده از AVR

چكيده

امروزه صنعت كشور، بيش از هرچيز نيازمند نوسازي و به‌كارگيري نگرش‌هاي نوين صنعتي مي‌باشد. روش‌هاي كهنه و مرسوم در صنعت كشور، كاهش بهره‌وري و افت كيفيت را به ارمغان آورده‌ است و اين در حالي است كه مرزهاي صنعت به سرعت در حال گسترش است و اصرار بر روش‌هاي سنتي، فاصله‌ي ايران را با دنياي صنعتي افزايش خواهد داد. بدين علّت ما سعي نموديم بار ديگر نقش دانش اتوماسيون را با به كارگيري ميكروكنترلرها در صنعت ايفا كنيم. نمايشگر ديجيتالي باسكولي كه در پايان نامه‌مان به عنوان پروژه انتخاب نموديم با استفاده از اين فن‌آوري قابليت برنامه‌ريزي جهت راه‌اندازي چندين دستگاه در مراحل مختلف كار را دارا مي‌باشد كه علاوه بر اين از حساسيت بالايي در توزين مواد و مصالح برخوردار مي‌باشد. تا جايي كه انواع Error ها را تشخيص داده و بر اساس برنامه‌اي كه در حافظه آن نوشته شده خروجي‌هاي لازم را براي ماشين يا فرآيندي كه تحت كنترل آنست صادر مي‌نمايد.

فهرست مطالب

مقدمه.................................................................................................................... 1

فصل اول

1-1-تاريخچه ترازو و باسكول........................................................................................................................ 2

فصل دوم

تعريف پروژه:.......................................................................................................... 16

2-1- نقش لودسل درباسكول...................................................................................................................... 16

2-2- مدارداخلي لودسل............................................................................................... 17

2-3- مدارپل وتستون ولودسل:.................................................................................................................... 17

2-4- پورت آنالوگ به ديجيتال...................................................................................... 18

فصل سوم

3-1- مشخصات نمايشگر باسكول الكترونيكي.................................................................................................... 20

الف) مشخصات اصلي دستگاه.........................................................................20

ب) مشخصات فني دستگاه........................................................................................20

3-2 شماتيك مدار....................................................................................................... 22

3-3- نصب الكترونيكي نمايشگر.................................................................................. 23

الف: نحوه سيم كشي:...............................................................................................23

ب) معرفي دكمه هاي نمايشگر:.................................................................................. 24

3-4- پارامترهاي منوي دستگاه...................................................................................... 24

3-4-1- پارامترهاي اپراتور............................................................................................... 24

3-4-2- دكمه تنظيم Zero....................................................................................................

3-4-3- Error Code........................................................................................................

3-4-4- CELL.................................................................................................................

3-4-5 Crop..................................................................................................................

3-5- كاليبراسيون....................................................................................................................29

3-5-1- چگونه نمايشگر ديجيتالي را كاليبره كنيم؟

نتيجه گيري........................................................................................................................... 31

ضميمه 1 منابع......................................................................................................................... 32

ضميمه 2 برنامه مدار.................................................................................................................. 33

ضميمه 3 فيبر مدار ساخته شده................................................................................................. 37

ضميمه 4 PCB مدار................................................................................................................... 39


فهرست اشكال

شكل 1-1 ترازوهاي قديمي............................................................................ 3

شكل 1-2 ترازو در كشور هاي اسلامي................................................................... 4

شكل 2-1 لودسل خمشي.................................................................................... 16

شكل 2-2 مدار پل وتستون............................................................... 17

شكل 2-3 نحوه قرار گرفتن وزنه روي لودسل......................................................... 18

شكل 2-4 اتصال لودسل به پورت آنالوگ به ديجيتال................................................. 19

شكل 3-1 شماتيك مدار ورودي باسكول............................................................... 21

شكل 3-2 شماتيك كلي مدار............................................................................. 22

شكل 3-3 معرفي دكمه هاي نمايشگر

شكل 3-4 ورود به پارامترهاي Set Points

شكل 3-5 منوي FILT.

شكل 3-6 منوي FILT

شكل 3-7 دكمه ESC

شكل 2-8 cal

شكل 3-9 وزن وارد شده بر loadcell


1990
بازدید : 155
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

بكارگيري سيستم مديريت ارتباط با مشتري در كارخانه ذوب آهن اصفهان

بكارگيري سيستم مديريت ارتباط با مشتري در كارخانه ذوب آهن اصفهان

چكيده:

با توجه به تغييرات گسترده در زمينه­هاي بازاريابي استفاده از الگوهاي بازاريابي رابطه­اي مبتني بر مشتري محوري فعاليت­هاي بازاريابي سنتي مبني بر عناصر چهارگانه آميخته بازاريابي را دگرگون ساخته است. سيستم مديريت ارتباط با مشتري كوششي سخت افزاري- نرم افزاري است كه به عنوان يكي از الگوهاي بازاريابي رابطه اي مطرح شده است.

استقرار سيستم مديريت ارتباط با مشتري در سازمان نيازمند صرف هزينه و زمان نسبتا زيادي است. از سوي ديگر نرخ شكست پروژه­هاي مديريت ارتباط با مشتري بالا است. بنابراين سنجش زمينه هاي آمادگي سازمان جهت استفاده از سيستم مديريت ارتباط با مشتري ضروري است. اين پژوهش نشان مي دهد كه ميزان آمادگي شركت ذوب آهن اصفهان جهت پذيرش مديريت ارتباط با مشتري از طريق شناسائي و ارزيابي بسترهاي مديريت ارتباط با مشتري در سازمان مورد سنجش قرار گيرد.

اين تحقيق داراي صفحه عنوان اماده ،فهرست كامل با قابليت اپديت شدن و شماره گذاري دو قسمتي

تعداد صفحات 23 ورد(word)

چكيده: 2

1- مقدمه. 2

مواد و روش ها: 4

بازاريابي رابطهاي و بازاريابي سنتي.. 5

مديريت ارتباط با مشتري و بازاريابي رابطه اي.. 6

بسترهاي مديريت ارتباط با مشتري در سازمان. 8

تدوين فرضيههاي پژوهش.... 11

تهيه مقياس... 12

آزمون فرضيههاي پژوهش.... 13

تفسيرنتايج آزمون فرضيههاي پژوهش.... 15

محدوديتها و پيشنهادها 17

بحث و نتيجه گيري: 18

منابع لاتين.. 19


1983
بازدید : 140
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

بازدید : 150
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

پروژه ايجاد تغييرات در AHP با سلسله مراتب غير خطي و وجود روابط رياضي مابين معيارها و زير معياره

پروژه ايجاد تغييرات در AHP با سلسله مراتب غير خطي و وجود روابط رياضي مابين معيارها و زير معياره

چكيده:

از آنجا كه اتخاذ تصميم صحيح و به موقع مي تواند تاثير به سزايي در زندگي شخصي و اجتماعي انسانها داشته باشد ضرورت وجود يك تكنيك قوي كه بتواند انسان را در اين زمينه ياري كند كاملا محسوس مي باشد. يكي از كار آمد ترين اين تكنيك ها فرايند تحليل سلسله مراتبي (Analytical hierarchy process ) است كه براي اولين بار توسط توماس ال ساعتي در دهه ي 1970 مطرح شد. اين تكنيك بر اساس مقايسه هاي زوجي بنا نهاده شده و امكان بررسي سناريو هاي مختلف را به مديران مي دهد.

اين فرايند با توجه به ماهيت ساده و در عين حال جامعي كه دارد مورد استقبال مديران و كاربران مختلف قرار گرفته است، لذا در اين پايان نامه سعي شده است تا با نگرشي متفاوت در مقايسه ي دو به دوي معيار ها و زير معيار ها در اين فرايند نتايج حاصل از اين روش به واقعيت موجود نزديك تر شود. بر همين اساس با توجه به اينكه هر معيار يا زير معياري در اين فرايند در سطوح مختلف داراي مطلوبيت متفاوتي مي باشد پس بهتر است با توجه به مطلوبيت معيار ها در هر سطح آنها را دو به دو با هم مقايسه كرد.

جهت آزمايش نتايج حاصل از اين كار پژوهشي تكنيك حاصله به صورت حل يك مسئله پياده گرديده كه در اين پايان نامه موجود مي باشد.

تعداد صفحات 107 word

فهرست مطالب:

چكيده

مقدمه

فصل اول، كليات

موضوع تحقيق

بيان و تعريف موضوع

اهداف تحقيق

فرض تحقيق

قلمرو علمي تحقيق

قلمرو مكاني

متدولوژي تحقيق

روش تحقيق:

روش گردآوري اطلاعات

محدوديت هاي تحقيق

فصل دوم، مروري بر ادبيات تحقيق

پيشگفتار

كليات

اصول فرايند تحليل سلسله مراتبي

مزاياي فرايند تحليل سلسله مراتبي

گام هاي فرايند تحليل سلسله مراتبي

ساختن سلسله مراتبي

انواع سلسله مراتبي ها

روش ساختن يك سلسله مراتبي

محاسبه وزن در فرايند تحليل سلسله مراتبي

روش هاي محاسبه وزن نسبي

روش حداقل مربعات

روش حداقل مربعات لگاريتمي

روش بردار ويژه

روش هاي تقريبي

محاسبه وزن نهايي

محاسبه نرخ ناسازگاري

ماتريس سازگار

ماتريس ناسازگار

الگوريتم محاسبه نرخ ناسازگاري يك ماتريس

الگوريتم محاسبه نرخ ناسازگاري يك سلسله مراتبي

سيستمهاي غير خطي يا شبكه ها

تئوري مطلوبيت

مفهوم مطلوبيت و رابطه اش با ارزش كالاها و خدمات

نظريه كاردينالي مطلوبيت

نظريه اردينالي مطلوبيت

مطلوبيت كل و مطلوبيت نهايي

نرخ نهايي جانشيني

رابطه بين نرخ نهايي جانشيني با مطلوبيت نهايي

بررسي سوابق گذشته

فصل سوم، تجريه و تحليل داده ها

تجزيه و تحليل فرايند سلسله مراتبي

تجزيه و تحليل فرايند سلسله مراتبي

فصل چهارم، نتيجه گيري و پيشنهادات

نتيجه گيري

پيشنهادات

فهرست منابع

پيوست: تصميم‌گيري چيست

تصميم‌گيري چيست

مقدمه و كليات

تعريف تصميم گيري و مراحل آن

ويژگيهاي يك تصميم خوب

انواع تقسيمات در تصميم گيري

تصميم هاي برنامه ريزي شده و نشده

تصميمات فردي و گروهي

تصميمات فردي

تصميم گيري گروهي

مدلهاي كلان تصميم گيري

مدل راضي كننده

مدل علاقه ضمني

مدل علاقه ضمني

مدل حداكثر بهره گيري (بهينه سازي

محيطهاي كلان تصميم گيري

قطعي و معين

تحت ريسك

عدم قطعيت

تعريف MCDM و مفاهيم اوليه آن

تعريف تصميم گيري چند معياره

تعاريف و مفاهيم اوليه

هدف بصورت يك تابع (Objective

راه حل بهينه (Optimal Solution

آلترناتيو

معيار

راه حل برتر (Preferred Solution

راه حل رضايت بخش (Satisfying Solution

راهحل موثر (غيرمسلط

مراحل آمادهسازي ماتريس تصميمگيري

تبديل معيارهاي كيفي به كمي

خطكش مقياس

منطق فازي (Fuzzy Logic

نرماليزه كردن

نرماليزه كردن برداري

نرماليزه كردن خطي

روش سوم نرماليزه كردن

وزندهي

روش آنتروپي

روش مقايسات زوجي

انواع تكنيكهاي MCDM

روش Dominance

روش Maximin

روش Maximax

روش Conjunctive

روش Disjunctive

روش Lexicography

روش حذفي

تكنيك هاي تعاملي

روش مجموع ساده وزين (SAW

روش TOPSIS

روش ELECTRE

روش AHP

روش DEMATEL

روش NAIADE

تكنيكهاي پيشرفته تعاملي

روش EVAMIX

روش MAVT

روش UTA

روش MAUT

روش SMART

روش ORESTE

روش PROMETHEE

روش REGIME

روش PAMSSEM

مقايسه تكنيكهاي MCDM


1969
بازدید : 135
سه شنبه 16 ارديبهشت 1399 زمان : 11:18

بررسي برقراري فرايند مديريت ارتباط با مشتري CRM در بانك صادرات ايران

بررسي برقراري فرايند مديريت ارتباط با مشتري CRM در بانك صادرات ايران

مديريت‌ ارتباط با مشتري معادل فارسي Customer Relatioship Management است. رابطه قوي با مشتريان مهمترين رمز مؤفقيت هر كسب وكار است. اصل و ريشه مفهوم «مديريت ارتباط با مشتري» اين اصل قديمي است كه «هميشه حق با مشتري است». در چند سال اخير، افراد دانشگاهي، فروشندگان نرم افزار، مشاوران كسب و كارها در اين زمينه در گير شده اند و مفهوم مديريت ارتباط با مشتري كه به معني تلاش هاي سازمان جهت ايجاد و ارايه ارزش بالاتر به مشتري است را توسعه داده‌اند

تعداد صفحات 165 word

فهرست مطالب

عنوان صفحه

فصل اول :كليات تحقيق

  • مقدمه . 2
  • مساله اصلي تحقيق 3

1-3 تشريح و بيان موضوع 4

1-4 ضرورت انجام تحقيق 4

1-5 مدل تحقيق5

1-6 فرضيات تحقيق . 6

1-7 اهداف اساسي از انجام تحقيق 6

1-8 قلمرو انجام تحقيق .. 6

1-9 تعريف واژه‌ها و اصطلاحات تحقيق 7

1-10 محدوديتهاي تحقيق8

فصل دوم : ادبيات موضوع و پيشينه تحقيق

2-1 مقدمه 10

بخش اول : تعيين فاكتورهاي مديريت ارتباط با مشتري

2-2 تاريخچه‌ پيدايش و تكامل مديريت ارتباط‌ با مشتري 12

2-3 تعاريف CRM 13

2-3-1 اهداف CRM 16

2-3-2 اصول CRM 17

2-3-3 مؤلفه‌هاي CRM 17

2-3-3-1 مشتري 18

2-3-3-2 روابط 18

2-3-3-3 مديريت 18

2-3-4 فوايد مديريت ارتباط با مشتري 19

2-3-5 فرآيندهاي اصلي CRM. 20

2-3-6 چرخه فرآيند CRM23

2-3-6-1 كشف دانستني‌هاي 24

2-3-6-2 تعامل با مشتري . 25

2-3-6-3 برنامه‌ريزي بازار 25

2-3-6-4 تجزيه و تحليل و بالانس 25

2-3-7 ارزيبي آمادگي سازمان‌ها براي اجراي CRM 26

2-3-8 گام‌هاي طراحي موفق سيستم مديريت ارتباط با مشتري 30

2-3-9 ساختار سازمان برايمديريت ارتباط با مشتري 31

2-3-9-1 مدير بازاريابي CRM. 32

2-3-9-2 بخش تحليل بازاريابي 33

2-3-9-3 مديريت عملياتي . 33

2-3-9-4 مديريت بخش‌بندي و تفكيك .33

2-3-9-5 مديريت كانالهاي ارتباطي 34

2-3-9-6 كاركنان 35

2-3-10 فن آوري CRM. 37

2-3-11 راه حل تلفيقي CRM.. 40

2-3-12 وضعيت موجود CRM.. 41

2-3-13 فرآيندهاي جمع آوري داده بر مبناي محصول 41

2-3-13-1 فرآيندهاي مشتري محور 42

2-3-13-2 ارتباط چهره به چهره 42

2-3-14 CRM عملياتي 43

2-3-14-1 اهداف CRM عملياتي 43

2-3-14-2 مزاياي CRMعملياتي 44

2-3-14-3 شاخه‌هاي CRM عملياتي 44

2-3-14-3-1 خودكارسازي كادر فروش 44

2-3-14-3-2 پشتيبانيو خدمات مشتري 45

2-3-14-3-3 خودكارسازي بازاريابي سازمان 45

2-3-15 CRM تحليلي 46

2-3-15-1 ويژگيهاي CRM تحليلي 47

2-3-15-2 مزاياي CRM تحليلي 48

2-3-16 CRM مشاركتي 48

2-3-16-1 مزاياي CRM مشاركتي 49

2-3-16-2 چرخه حيات مشتري 52

2-3-17 CRM دربانكداري 52

بخش دوم : تعيين فاكتورهاي موثر بر CRM

2-4 تعريف بازاريابي 54

2-5 ارزش مشتري 54

2-5-1 پييش نيازهاي مدل ارزشي ...................................................................... 55

2-5-2 نظام ارزشي . 55

2-5-3 انواع مشتري از نظر رفتاري 55

2-5-4 انواع مشتري از نظر قدمت 56

2-5-5 تقسيم بندي مشتري از نظر ميزان درآمد و سودآوري 56

2-5-5-1 مشتريان فعال 57

2-5-5-2 مشتريان غير فعال 57

2-5-5-3 مشتريان احتمالي يا بالقوه 57

2-5-5-4 مشتريان حدسي 57

2-5-5-5 ديگران 57

2-5-6 نتايج حاصل از تجزيه و تحليل هرم مشتري 58

2-6 مشتري وفادار 62

2-6-1 قانون پاره‌تو يا خانون 20-80 62

2-6-2 تعريف وفاداري مشتري 62

2-6-3عوامل موثر بر وفاداري مشتري 63

2-6-4 سطوح وفاداري 63

2-6-5 مفهوم رضايت مشتري 64

2-6-6 اهميت دستيابي به رضايتمندي مشتري 65

2-6-7 وفاداري ابزاري 65

2-6-8 وفاداري انگيزشي 65

2-6-8-1 تغيير رفتاري 66

2-6-8-2 رفتار نامنظم 66

2-6-8-3 رفتار چند گانه 66

2-6-9 ماتريس وفاداري با رويكرد چند بخشي 66

2-6-10 اندازه‌گيري وفاداري مشتري 67

2-6-11 شبكه سودآوري بالقوه 68

2-6-12 رابطه بين وفاداري و رضايتمندي 70

2-6-13 وفاداري يك فرد به بانك 74

2-6-14انواع وفاداري 78

2-6-15 فرآيند رويگرداني مشتري 81

2-7 تعريف خدمات 81

2-7-1 تفاوت بين كالا و خدمات 81

2-7-2 سازمانهاي خدماتي و CRM 82

2-7-3 ويژگي‌هاي خدمات 83

2-7-4 تعريف كيفيت 84

2-7-5 كيفيت كالا كيفيت خدمات بانكي 6

2-7-5-1 كيفيت عملياتي يا فرآيند .89

2-7-5-2 كيفيت ستاره يا فني 89

2-7-5-3كيفيت فيزيكي 90

2-7-5-4 كيفيت و ارتباط يا تعاملات . 90

2-7-5-5 كيفيت در سازمان 90

2-6-6 ابزار اندازه‌گيري كيفيت خدمات ارائه شده به مشتري 91

2-7-6-1 مقياس كيفيت خدمت 91

2-7-6-1-1 اجزاي مقياس كيفيت خدمات 91

2-7-6-2 مدل عملياتي / فني كيفيت قدمت 93

2-7-7 مديريت كيفيت خدمات بانك .94

2-8 روش‌هاي سنجش 96

2-8-1 SERVQUAL 98

2-8-2 SERVPERF 100

2-8-3 SERIMPERF 101

2-8-4شاخص‌هاي رضايتمندي مشتري و وفاداري مشتري103

بخش سوم : بانك صادرات

2-9 شناخت كلان از بانك صادرات ايران 104

2-9-1 تاريخچه بانك صادرات ايران 105

2-9-2 تعريف بيانيه مأموريت 106

2-9-3 بيانيه مأموريت بانك صادرات 107

2-9-3-1ارزشهاي مندرج در بيانيه مأموريت 108

2-9-4 اهداف كلان و برنامه‌هاي استراتژيك 111

2-9-5 برنامه‌هاي اصلي مديريتي بهبود در بانك صادرات .............................. 113

2-9-6 عوامل حياتي موفقيتو مزيت ساز در صنعت بانكداري . 116

2-9-7 بررسي برنامه‌هاي آتي بانك صادرات در زمينه فناوري اطلاعات 118

بخش چهارم : پيشينه تحقيق

2-10 پيشينه تحقيق 119

فصل سوم : روش شناسي تحقيق

3-1 مقدمه 127

3-2 روش تحقيق 127

3-3 جامعه آماري 129

3-4 تعيين حجم نمونه آماري 129

3-5 روش جمع آوري اطلاعات 130

3-6 ابزار اندازه‌گيري 131

3-7 روايي و پايايي134

3-7-1 روايي134

3-7-2 پايايي134

3-8 فنون آماري مورد استفاده 136

فصل چهارم : تجزيه و تحليل

4-1 مقدمه 140

4-4 سوالات جمعيت شناختي 140

4-4-1 آمار توصيفي .. 140

4-4-2 آمار استنباطي 144

4-5 آزمون فرضيه‌ها ........................................................................................ 148

4-5-1 آزمون فرضيه اول 149

4-5-2 آزمون فرضيه دوم 150

فصل پنجم : نتيجه‌گيري و پيشنهادات

5-1 مقدمه 152

5-2 نتايج آزمون فرضيه اول153

5-3 نتايج آزمون فرضيه دوم153

5-4 پيشنهادات كاربري 153

5-5 پيشنهادات پژوهشي جهت تحقيقات آتي 155

منابع و ماخذ 159

پيوست 162


1967

تعداد صفحات : 354

درباره ما
موضوعات
آمار سایت
  • کل مطالب : 3542
  • کل نظرات : 0
  • افراد آنلاین : 23
  • تعداد اعضا : 0
  • بازدید امروز : 171
  • بازدید کننده امروز : 1
  • باردید دیروز : 92
  • بازدید کننده دیروز : 0
  • گوگل امروز : 3
  • گوگل دیروز : 4
  • بازدید هفته : 172
  • بازدید ماه : 172
  • بازدید سال : 36909
  • بازدید کلی : 1861257
  • <
    پیوندهای روزانه
    آرشیو
    اطلاعات کاربری
    نام کاربری :
    رمز عبور :
  • فراموشی رمز عبور؟
  • خبر نامه


    معرفی وبلاگ به یک دوست


    ایمیل شما :

    ایمیل دوست شما :



    لینک های ویژه