![پايان نامه مكانيك طراحي جامدات -طراحي و ساخت وسايل اعمال نيروي داخلي](https://kialink.ir/img_project/1824_1426157192.jpg)
پايان نامه مكانيك طراحي جامدات -طراحي و ساخت وسايل اعمال نيروي داخلي
فرمت : WORD
حجم فايل :111.34 KB
1025
فرمت : WORD
حجم فايل :111.34 KB
فرمت : WORD
حجم فايل :4.73 MB
فرمت : WORD
حجم فايل : 72.63 KB
فهرست مطالب :
مقدمه
فصل اول :
تعريف انبار
انواع انبارها
انواع موجوديهاي انبار
وظايف انباردار
كدگذاري كالاها :
تعريف وفوايد كدگذاري
انواع روشهاي كدگذاري
سيستم كدينگ انبار
معايب سيستم كدينگ فعلي انبار
ماهيت كالا
فهرست محلهاي مصرف كالا
فهرست گروههاي كالا
سيستم كدينگ جديد انبار
فهرست موضوعي
فصل دوم:
تعريف سيستم انبارداري و…
تعريف سيستم اطلاعاتي انبار ونتايج اجراي آن
انواع فرمهاي انبار:
كارت انبار
برگ درخواست جنس از انبار
حواله انبار
برگ درخواست خريد
رسيد موقت انبار
رسيد انبار
كارت حساب انبار
برگ كنترل اسناد
برگ درخواست تأمين كالا
فصل سوم :
روشهاي مختلف انبار كردن كالا
نكات مهم چيدن اجناس درانبار
انبارگرداني وكنترل انبارها
ارزيابي موجوديهاي انبار وقيمت گذاري اقلام انبار
گردش فيزيك(phjsial glow)
گردش بهاي تمام شده ( )
سيستم ارزيابي ادواري موجوديها ( )
سيستم ارزيابي دائمي موجوديها
روش شناسايي ويژه
روش fifo
روش lifo
روش ميانگين
مقايسه سه روش ارزيابي دائمي موجوديها
مزيتها ومعايب شناسايي ويژه
مزيتها ومعايب روش fifo
مزيتها ومعايب روش lifo
مزيتها ومعايب ميانگين موزون ومتحرك
حفاظت وايمني انبارها
عوامل مؤثر درتكميل وارسال برگ درخواست سفارش مواد
حدتجديد سفارش مواد
حداقل موجودي مواد
باصرفه ترين مقدار سفارش
دفعات گردش موجودي مواد
دوره گردش موجودي مواد
حداكثر موجودي مواد
كسري واضافات انبار
نحوه ثبت مواد خريداري شده
نحوه ثبت مواد صادره ازانبار
نحوه ثبت موادبرگشتي به انبار
مقدمه:
امروزه با پيشرفت علوم وتكنولوژي امكان توليد انبوه كالا فراهم شده است واينكار برنامهريزي دقيق جهت استفاده به موقع وحداكثر از امكانات رامي طلبد . تقسيم كار ورشد جمعيت نيازاستفاده از فرآورده هاي ديگران را بوجود آورده است واين خود زمينه پيدايش سازمانهاي معظم گرديده كه در اين نظامهاي پيچيده فني ـ اجتماي ،انبار به عنوان واسطه موجبات گردش كالا از توليد به مصرف را امكان پذير مي سازد. انبار مي تواند درعرضه به موقع محصول ،جريان عادي توليد ،ثبات قيمت محصول، تعمير ونگهداري ماشين ها و…نقش مهمي را ايفا كند به طوريكه نقش آن درتجارت غير قابل انكار است . ارزش ريالي موجوديهاي انبار در صناعي مختلف متفاوت است وعوامل مختلفي درميزان نگهداري موجودي انبار واحدهاي صنعتي ، تجاري مؤثرند مثل روش توليد ،دوره توليد ،ميزان بكارگيري ماشين آلات ،نوع محصول ساخته شده ، بازار مصرف ،نوع مواد اوليه مورد احتياج ،نوسانات ارزي وقيمت در بازارهاي جهاني ، وضعيت واحد صنعتي دركل صنعت كشور وجهان و…. وبالاخره سيتم هاي تداركاتي وسفارشات واحدهاي توليدي ،اما انباره به دلايل مختلفي براي مؤسسات ومراكز تجاري ـ صنعتي از اهميت خاصي برخوردار مي باشد كه اهم آنها عبارتند از :
فرمت : WORD
حجم فايل : 40.52 KB
پيشگفتار :
تئوري هاي مديريتي به عنوان مجموعه اي متحول و مرتبط با شرايط اقتصادي ـ صنعتي و دگرگونيهاي سياسي ـ اجتماعي همواره به صورت بستري مناسب در ارايه روشهاي كابردي و سامان سازماني مورد استفاده قرار داشته است. اين مجموعه هم اكنون به عنوان علوم مديريتي، گستردة دامنه داري از چارچوبهاي علمي، همچون اقتصاد، رياضيات و آمار، روانشناسي، جامعه شناسي، مهندسي و دانش سياسي را در برميگيرد. از همين روست كه ((الگوسازي مديريت)) در سالهاي اخير، بيش از پيش، از جنبة مفهوميو نظريه پردازي صرف، به مدل هاي كاربردي و مبتني بر ديدگاه هاي ((بين رشته اي)) گرايش يافته است.
فرآيند علميتر شدن دانش مديريت، بر پاية علوم غير كميو نظريه هاي كيفي نيز تقويت شده است كه از جمله مهمترين آنها بايد از تئوري ها و الگوهاي عقلايي مربوط به ((مديريت رفتار سازماني)) نام برد. اين شاخه از دانش مديريت، به شدت تحت تأثير ((دانش روانشناسي)) قرار داشته و رابطة تنگاتنگي را با علوم رفتاري ايجاد كرده است. شناخت انسان و تجزيه و تحليل كنش و واكنشهاي انساني در يك مجموعة سازماني، ادراك ما را از واقعيتهاي مديريتي و ساختار علميمجموعه هاي ((انساني ـ تكنولوژيك)) و فعاليتهاي ((سازمان ـ مديريتي)) به طور چشمگيري افزايش داده است (Kahen 1997). به بيان ديگر، تلفيق منطقي دانش مبتني بر واقعيت روانشناسي و چارچوبهاي نظري مديريت، موجب پيدايش مفاهيم و الگوهاي نوين كاربردي شده است كه مقولة ((قاطعيت)) از جمله تازه ترين آنهاست.
چه در زمينه مديريت و چه دربارة موضوعات ديگري مانند رهبري، مباحثة قانع كردن ديگران، هدايت، مذاكره، فروش يا ارزشيابي بحث كنيم، همة اين موارد را ميتوان در يك موضوع به نام : ((كُنش متقابل انساني))، خلاصه كرد.
به دليل پيامدهاي كنش متقابل انساني در اثر بخشي فعاليت، عنوان اين فصل، ((وارونه سازي يا معكوس كردن اثر دومينو)) نامگذاري شده است.
تعداد صفحات : 354